Ланцов В.М, Мишин В.Е. 0-29 Объективная теория организации. - Казань: ЗАО «Новое знание 2006.-356 с. Монография посвящена развитию адекватных опыту модельных представлений об организациях. Стремление к такой адекватности окозало влияние на структуру, содержание монографии, критическое отношение авторов к другим монографиям и учебным пособиям по теор] организаций, а также на ее название. Основное внимание уделено хозяйствующим организациям и собственности. Авторы развивают представления о природе, свойствах и роли единого хозяйственного комплекса в жизни людей и в существовании государств, о едином комплексе собственности, о специфике коммунальной собственности как вид власти над людьми, вводят модельные представления о самоуправлеческих организациях, их «органах» и «ветвях власти». Монография будет полезной для преподавателей и студентов высшей школы по менеджменту, экономике и управлению, теории государства и права, социологии и политологии.
Оглавление Глава 1. Общие представления об организациях 1.1. Понятие «организация» 1.2. Причины возникновения организаций и объединительные факторы 1.3. Организация в виде первобытной общины 1.4. Организации в виде семьи, рода и племени 1.5. От стадной цивилизации до вершин цивилизации (модельные представления Глава 2. Хозяйство, хозяйствующая организация, собственность 2.1. Авторские модельные представления: хозяйство и собственность 2.2. Модель единоличного хозяйства 2.3. Модель общего хозяйства и общей собственности 2.4. Форма общей собственности 2.5. Модель единого хозяйственного комплекса и его основные свойства 2.6. Виды хозяйствующих организаций. Совместная и долевая собственность. Коммуна, община, народ, гражданин 2.7. Сравнение авторских модельных представлений о народе, гражданстве и государстве с опытом 2.8. Общинные, потребительские, производственные и общественные организации Глава 3. Командные организации, их структура свойства, формы и типы. Внешняя среда и ее топология
3.1. Простейшая командная организация. Виды командных организаций 3.2. Сложные командные организации: уровни управления 3.3. Сложные командные организации: функции и структура руководства, осуществление общей долевой собственности 3.4. Устав и документация командной организации 3.5. Представления о стратегии 3.6. Организация внутренней и внешней среды командного хозяйствующего субъекта 3.7. Формы и типы командных организаций 3.8. Распространенные типы командных организаций. Общепринятые модели и их критика Глава 4. Процесс командного управления, функции управления 4.1. Модель процесса командного управления, функции управления 4.2. Административное управление (администрирование 4.3. Регулирование как вид командного управления в сложных системах 4.4. О проблемах управляемости и о возмущениях 4.5. Ошибочные представления о процессе и функциях командного управления в менеджерской литературе Глава 5. О сферах деятельности и экономике предпринимательских организаций 5.1. Сферы деятельности предпринимательской организации . 5.2. Экономика командной производственной организации Глава 6. Субъективные ошибочные суждения о командных организациях 6.1. Субъективные суждения о конфигурации организаций в экономической и менеджерской литературе
6.2. Субъективные представления о менеджменте организаций 6.3. Субъективные представления о законах менеджмента 6.4. Субъективные суждения о структуре командной организации 6.5. Субъективные суждения о законах организации Глава 7. Самоуправленческие организации и самоуправление 7.1. Модель простой самоуправленческой организации. Сущность самоуправления 7.2. Свойства самоуправленческой организации. Ветви власти и функции власти в сложных системах самоуправления 7.3. Смешанные организации с самоуправленческим руководством и с командным управлением персоналом
|