Минченкова О.Ю
Управление персоналом: система бюджетирования: учебное пособие / О.Ю. Минченкова, Н.В. Фёдорова. — М.: КНОРУС, 2006. — 224 с.
Рассматривается один из ключевых вопросов финансового управления — система бюджетирования. Основное внимание уделяется методологии бюджетирования затрат на персонал. Освещаются теоретические основы бюджетирования, вопросы бюджетирования затрат па формирование, использование и развитие персонала организации. Показываются способы оптимизации затрат.
Систематизирован материал, собранный авторами в ходе изучения отечественной и зарубежной практики менеджмента, обобщен их научный и педагогический опыт.
Для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов, а также специалистов в области менеджмента и управления персоналом.

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................................ 5
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
В ОРГАНИЗАЦИИ........................................................................................................................................................................6
1.1. Разработка системы бюджетирования................................................. 6
1.2. Понятие затрат организации и их классификация......................... 28
1.3. Затраты организации на персонал: системный подход................. 47
РАЗДЕЛ 2. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ НА ФОРМИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА............................................................................................... 72
2.1. Планирование потребности в персонале............................................ 73
2.2. Бюджетирование затрат на наем персонала...................................... 85
2.3. Бюджетирование затрат на высвобождение персонала.................103
РАЗДЕЛ 3. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА...............................................................................................110
3.1. Бюджетирование затрат на адаптацию персонала..........................111
3.2. Бюджетирование затрат на функционирование персонала.........118
3.2.1. Бюджетирование затрат на улучшение условий
и охрану труда...............................................................................................118
3.2.2. Бюджетирование затрат на оплату труда персонала...........128
3.2.3. Бюджетирование затрат на социальные выплаты персоналу.............................................................................................159
3.2.4. Формирование компенсационного пакета работника........164
РАЗДЕЛ 4. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ НА РАЗВИТИЕ
ПЕРСОНАЛА...............................................................................................174
4.1. Бюджетирование затрат на оценку персонала..................................175
4.2. Бюджетирование затрат на обучение персонала..............................180
4.3. Бюджетирование затрат на формирование
кадрового резерва........................................................................................194
РАЗДЕЛ 5. ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ................................201
ПРИЛОЖЕНИЯ......................................................................................................................209